Microfinance in Mexico: An alternative to the gender pay gap988

Published: Mar 11, 2024
Keywords:
Gender pay gap, microfinance, microcredit

Main Article Content

Ruth Ortiz Zarco
Eusebio Ortiz Zarco
Blanca Josefina García Hernández

Abstract

The following research explores de role of microfinances as a mean to lessen the effects of the Gender Pay Gap (GPG) in Mexico during the period 2010 - 2021; GPG is understood as the contrast between the wages of men and women, within the formal market. In order to achieve the objective, an analysis of the behavior of wages of men and women in the formal market in Mexico during the study period is used; subsequently, a survey was applied to 59 women, clients of micro-financial institutions in the municipality of Tizayuca, Hidalgo, with the aim of exploring the effect of microcredit on their income level, econometric scrutiny of the data obtained is performed by estimating probabilistic models. The main contribution is to sum up to the empirical evidence on GPG, considering the effect of the implementation of microfinance sector products in Mexico.

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How to Cite
Ortiz Zarco, R., Zarco, E. O., & García Hernández, B. J. (2024). Microfinance in Mexico: An alternative to the gender pay gap. Revista Del Centro De Investigación De La Universidad La Salle, 16(61), 107–144. https://doi.org/10.26457/recein.v16i61.3554
Section
Artículos

References

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