Selección de personal en organizaciones complejas: un caso del equipo de fútbol mexicano para la Copa Mundial 2018 en Rusia2629

Publicado: nov 10, 2018
Palabras clave:
Analytic Hierarchy Process, Loose Coupling Organization, Paradigm of Complexity, Prediction, TOPSIS

Contenido principal del artículo

Martin Flegl
http://orcid.org/0000-0002-9944-8475
Carlos Alberto Jiménez-Bandala
http://orcid.org/0000-0003-4431-0054
Carmen Lozano
Luis Andrade

Resumen

Selection of personnel in organizations is usually a difficult task. The process gets even more complicated when the selection takes place in complex organizations where different areas can work towards multiple objectives. As many areas might be involved in the selection, the process can become complex and hard to manage. Therefore, it is desirable to use decision-making tools to make the process easier. In this article, we propose new methodology for personnel selection based on Multi-criteria Decision Analysis and the integration of qualitative and quantitative data. We demonstrate the selection process on the case of the Mexican football team selection for the 2018 World Cup in Russia. For the purpose of the article, experts’ opinions are used to evaluate the crucial parameters for the selection.

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Detalles del artículo

Cómo citar
Flegl, M., Jiménez-Bandala, C. A., Lozano, C., & Andrade, L. (2018). Selección de personal en organizaciones complejas: un caso del equipo de fútbol mexicano para la Copa Mundial 2018 en Rusia. Revista Del Centro De Investigación De La Universidad La Salle, 13(49), 43–66. https://doi.org/10.26457/recein.v13i49.1510
Sección
Artículos
Biografía del autor/a

Martin Flegl, Facultad de Negocios, Universidd La Salle México México

Grupo de investigación Análisis de rendimiento y eficiencia de factores sociales, económicos y educativos, Facultad de Negocios, Universidad La Salle México, Ciudad de México, México, ORCID ID: orcid.org/0000-0002-9944-8475

Carlos Alberto Jiménez-Bandala, Universidad La Salle México

Facultad de Negocios, Universidad La Salle México, Ciudad de México, México. ORCID ID: orcid.org/0000-0003-4431-0054

Carmen Lozano, Universidad La Salle México

Facultad de Negocios, Universidad La Salle México, Ciudad de México, México

Luis Andrade, Universidad La Salle México

Facultad de Negocios, Universidad La Salle México, Ciudad de México, México

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