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Capacitación Basada en Normas de Competencia Laboral. Una alternativa para el nuevo milenio en cuestión de capacitación.1591
Contenido principal del artículo
Resumen
Considerando el desarrollo científico y tecnológico, así como la globalización de las economías mundia-
les, hoy la competitividad y la productividad se dan en la capacitación de los recursos como una estrate-
gia de cambio en forma continua y permanente. La capacitación basada en normas de competencia labo-
ral representa una alternativa para hacer de la capacitación tradicional un sistema más eficiente y eficaz
a las necesidades actuales, ya que en última instancia son los recursos humanos quienes, con sus
capacidades de motivación, creatividad, compromiso, conocimientos y habilidades, dan vida y movimien-
to al desarrollo de la humanidad.
les, hoy la competitividad y la productividad se dan en la capacitación de los recursos como una estrate-
gia de cambio en forma continua y permanente. La capacitación basada en normas de competencia labo-
ral representa una alternativa para hacer de la capacitación tradicional un sistema más eficiente y eficaz
a las necesidades actuales, ya que en última instancia son los recursos humanos quienes, con sus
capacidades de motivación, creatividad, compromiso, conocimientos y habilidades, dan vida y movimien-
to al desarrollo de la humanidad.
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Cómo citar
Schwartzman Kaplan, R. (2014). Capacitación Basada en Normas de Competencia Laboral. Una alternativa para el nuevo milenio en cuestión de capacitación. Revista Del Centro De Investigación De La Universidad La Salle, 4(13/14), 87. https://doi.org/10.26457/recein.v4i13/14.360
Sección
Artículos
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