Vol. 4 No. 2 (2022): Brecha salarial, indexación y aumentos salariales en época de incertidumbre

La incertidumbre causada por la pandemia Covid-19 y la guerra Ucrania-Rusia, han hecho estragos en la economía a nivel mundial y el mercado laboral no es la excepción. En principio, el resguardo de las personas y el paro de las empresas, derivo escasez y con ello un alto nivel de inflación. Dicha inflación, impactó el precio de la canasta básica y así al  mercado de dinero; teniendo consecuencias negativas en los equilibrios del mercado laboral. Esto es, no se alcanzó el nivel de empleo requerido y al mismo tiempo, no se llegó a un pago de salarios justo, creándose una brecha salarial de manera general. A pesar que se aplicaron disminuciones en las tasas de interés, como posibles soluciones, éstas no fueron suficientes; incluso originó más inflación, alterando la demanda por los prestamos baratos. Además, estos movimientos de política monetaria modificaron el tipo de cambio, haciendo variar la indexación del dólar. De acuerdo a lo anterior, el número presentado en RISAD trata de mostrar a sus lectores, los componentes monetarios, sociales y económicos, claves, que modificaron variables determinantes en el mercado laboral: desempleo y brecha salarial. Desequilibrios que ocurrieron, no solo en México, sino a nivel mundial. 

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Resguardo e inactividad económica

Autor: Christian Benítez Núñez

Publicado: 13-12-2022