Número actual
En México a partir de 2019 se han determinado aumentos al salario mínimo entre 12% y 20%, siendo el ultimo del 13% para el 2026. Uno de los objetivos de esta política laboral es disminuir los niveles de pobreza, donde se considera que la población acceda a una canasta no solo básica, sino digna y saludable. Si bien esta política y sus objetivos son loables, obstáculos como la informalidad, los niveles de inflación y la falta de inversión para la creación de empleos, permean el “éxito” de esta política. De esta forma, han surgido programas sociales como complementos para que los aumentos salariales sean más eficaces en sus objetivos. La relación entre la eficacia del salario mínimo, el alcance una canasta básica digna y el programa jóvenes construyendo el futuro, es lo que RISAD trae en su número julio-diciembre 2025. Esperando sea de su agrado amigos lectores.
Imagen: Objetivos de los aumentos al salario mínimo
Autor: María José Ruíz Martínez, imagen creada a través de inteligencia artificial
Artículos
Tiene como objetivo principal realizar periódicamente el estudio de los niveles salariales en México. Este estudio es a través de una comparación de trabajo utilizando los valores de la Paridad de Poder Adquisitivo de 34 economías, la cual publica el Banco Mundial, con el fin de generar información estratégica para la toma de decisiones.
De igual manera se trata de atacar los siguientes 4 Objetivos de Desarrollo Sostenible que estipula la ONU:
Es un proyecto permanente de colaboración multidisciplinaria conformado por un equipo de investigadores de la Universidad La Salle México. El proyecto nace como resultado de la inquietud por desarrollar un espacio de investigación que aborde con la debida profundidad y rigor académico las condiciones salariales en el mundo, tanto desde la perspectiva global como doméstica. El proyecto se aboca a valorar y situar a los salariales reales respecto a lo que debe de ser un salario digno para cada economía y para cada actividad laboral en un mundo globalizado. El proyecto realiza su labor partiendo del contexto de que en el actual mundo globalizado, existen estructuras que impiden que granes porciones de la población en el mundo no disfruten de remuneraciones dignas, debido a estructuras sistémicas que han provocado que la participación del trabajo en la economía se vea reducida cada vez más desde hace décadas.
