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La precariedad laboral no solo es reflejo de un bajo salario, sino de trabajos no especializados y hasta jornadas laborales excesivas. Si a esta precariedad le sumamos estrictas políticas laborales, en donde las empresas se vean inclinadas a tomar medidas extremas sobre los trabajadores, serían condiciones suficientes para crear altos índices de desempleo y una mayor informalidad, incluso, altos niveles de evasión fiscal. Estas condiciones, ejercen mayor presión sobre la población más vulnerable, con menor experiencia y recién ingresados al mundo laboral; en este caso los jóvenes. De esta forma, si no existen políticas estructuradas y condiciones factibles de trabajo, la población joven desfavorecida y desempleada, podría incurrir en situaciones ilegales dañinas para la sociedad. Esta combinación entre políticas restrictivas, precariedad laboral, trabajadores jóvenes, informalidad y consumo de estupefacientes, amigos lectores, es lo que RISAD les comparte en este número febrero-julio 2025.
Imagen: Consecuencias de la precariedad laboral en jóvenes
Autor: María José Ruíz Martínez, imagen creada a través de inteligencia artificial
Publicado: 11 de julio 2025
Artículos
Tiene como objetivo principal realizar periódicamente el estudio de los niveles salariales en México. Este estudio es a través de una comparación de trabajo utilizando los valores de la Paridad de Poder Adquisitivo de 34 economías, la cual publica el Banco Mundial, con el fin de generar información estratégica para la toma de decisiones.
De igual manera se trata de atacar los siguientes 4 Objetivos de Desarrollo Sostenible que estipula la ONU:
Es un proyecto permanente de colaboración multidisciplinaria conformado por un equipo de investigadores de la Universidad La Salle México. El proyecto nace como resultado de la inquietud por desarrollar un espacio de investigación que aborde con la debida profundidad y rigor académico las condiciones salariales en el mundo, tanto desde la perspectiva global como doméstica. El proyecto se aboca a valorar y situar a los salariales reales respecto a lo que debe de ser un salario digno para cada economía y para cada actividad laboral en un mundo globalizado. El proyecto realiza su labor partiendo del contexto de que en el actual mundo globalizado, existen estructuras que impiden que granes porciones de la población en el mundo no disfruten de remuneraciones dignas, debido a estructuras sistémicas que han provocado que la participación del trabajo en la economía se vea reducida cada vez más desde hace décadas.
