Análisis de Brechas y Homologación de Salarios Dignos (respecto a EUA) para economías selectas de las Américas para todos los empleados en el sector manufacturero en términos PPC para consumo privado 1996-2017

Authors

  • La Alianza Global Jus Semper
  • Observatorio Internacional de Salarios Dignos

Abstract

En el caso de Canadá, la combinación de su aumento del tipo por hora en dólares canadienses del 9,4%, la revaluación de su moneda en 2,2% y la caída del tipo de EUA en 0,9%, produjo un aumento del 11,8% en su tipo salarial por hora en dólares EUA entre 2016 y 2017. Esto permitió que su índice de homologación de salario digno (Idx-Hm) creciera 10,2%, de 75 a 83, su nivel más alto desde 2010.
Después de la crisis económica de 2002, Argentina experimentó una mejora constante de los salarios reales. El Idx-Hm aumentó 93% entre 2002 y 2012 para luego caer 19% en 2016. En 2017, hubo una ligera recuperación, justo antes de que las acérrimas políticas económicas neoliberales de apoyo a la oferta del nuevo gobierno comenzaran a revertir drásticamente las ganancias en salarios reales y en la participación del trabajo en el ingreso generados por el gobierno anterior. Contrariamente a su promesa de reducir la inflación, que promedió 25,6% en el gobierno anterior, las políticas del gobierno de Macri promediaron 37,2% en la inflación del IPC durante los primeros tres años, con 2019 rondando el 55%. El peso argentino se erosionó con el dólar sólo 10,9% en 2017 (P 16,6 x $ 1), para luego perder 41% en 2018 (P 28,1 x $ 1) y luego caer por completo en los primeros nueve meses de 2019 en 51,4% (P 57,9 x $ 1). En consecuencia, una nueva crisis económica ha explotado de manera muy parecida al colapso de 2002, y todos los salarios han caído dramáticamente. En 2017, en moneda local, el salario mínimo logró aumentar 17,2% en términos nominales, pero la inflación creció 24,8%. En 2018, el salario mínimo aumentó 12,9%, mas la inflación alcanzó 47,8%. En 2017, los tipos por hora de manufactura aumentaron 29,1% en pesos y 15% en dólares EUA, mientras que el tipo por hora en EUA cayó casi 1%. Sin embargo, con una inflación cercana al 48% y una devaluación del 41% en 2018, los tipos por hora de Argentina y su índice de homologación con tipos comparativos de EUA seguramente caerán drásticamente en 2018, con el IPC y los indicadores de tipo de cambio aún peores para 2019.
• Después de que Brasil amplió su brecha salarial manufacturera en 2014 y 2016, debido a la devaluación de su moneda desde 2010 bajo una recesión sostenida, logró mantenerse estable en 2017, a pesar de que el nuevo gobierno neoliberal de Michele Temer aprobó una ley que congeló el gasto público y derogó efectivamente la ley de apreciación del salario mínimo. La política de salario mínimo sirve como indicador para todos los demás salarios e influye directamente en los salarios de manufactura. En consecuencia, con una tasa de inflación del 2,1% en 2017, el tipo manufacturero por hora aumentó 1,4% en moneda local. Empero, la apreciación del Real de Brasil y la caída del tipo manufacturero por hora de EUA permitieron que su índice de homologación se mantuviera en 33. Los tipos por hora y el Idx-Hm están destinados a caer en 2018 y 2019, dado que el nuevo gobierno de Bolsonaro está profundizando las políticas anti-laborales iniciadas por el gobierno de Temer.

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Published

2020-02-06

How to Cite

Jus Semper, L. A. G., & de Salarios Dignos, O. I. (2020). Análisis de Brechas y Homologación de Salarios Dignos (respecto a EUA) para economías selectas de las Américas para todos los empleados en el sector manufacturero en términos PPC para consumo privado 1996-2017. Revista Internacional De Salarios Dignos, 1(01), 353–355. Retrieved from https://revistasinvestigacion.lasalle.mx/index.php/OISAD/article/view/2509