Más allá del salario: permisos parentales como ventaja competitiva en la gestión del talento

Authors

  • Aletsy Alvarado Garrido 220817
  • Santiago Romero Lases 220809
  • Luis Antonio Andrade Rosas

DOI:

https://doi.org/10.26457/mclidi.v12i2.4671

Keywords:

permisos parentales, brecha salarial, mercado laboral

Abstract

Aunque los avances tecnológicos han modificado los criterios de contratación, el talento individual sigue siendo determinante. Este trabajo propone un modelo de teoría de juegos con información asimétrica, en el que los jóvenes, al desconocer la responsabilidad social de las empresas, enfrentan decisiones laborales complejas. Se utiliza la brecha salarial como variable clave y un modelo logit para estimar sus creencias y orientar su elección.

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

2025-10-30

Issue

Vol. 12 No. 2 (2025): Memorias

Section

Desarrollo Humano y Social

License

Comunicado propuesto para los derechos de autor de Creative Commons

 1. Política propuesta para revistas de acceso abierto
Los autores/as que publiquen en esta revista aceptan las siguientes condiciones:

  1. Los autores/as conservan los derechos de autor y ceden a la revista el derecho de la primera publicación, con el trabajo registrado con la licencia de atribución de Creative Commons, que permite a terceros utilizar lo publicado siempre que mencionen la autoría del trabajo y a la primera publicación en esta revista.
  1. Los autores/as pueden realizar otros acuerdos contractuales independientes y adicionales para la distribución no exclusiva de la versión del artículo publicado en esta revista (p. ej., incluirlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro) siempre que indiquen claramente que el trabajo se publicó por primera vez en esta revista.
  1. Se permite y recomienda a los autores/as a publicar su trabajo en Internet (por ejemplo en páginas institucionales o personales) antes y durante el proceso de revisión y publicación, ya que puede conducir a intercambios productivos y a una mayor y más rápida difusión del trabajo publicado (vea The Effect of Open Access).

How to Cite

Más allá del salario: permisos parentales como ventaja competitiva en la gestión del talento. (2025). Memorias del Concurso Lasallista de Investigación, Desarrollo E Innovación, 12(2), 104-109. https://doi.org/10.26457/mclidi.v12i2.4671

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>