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LA VIOLENCIA EN LA ORGANIZACiÓN LABORAL701
Contenido principal del artículo
Resumen
Existen sintomas que manifiestan la existencia de la violencia en la organización laboral actual. Tanto
el capitalismo como el socialismo, asi como la ciencia y la tecnologia de las últimas siete décadas,
han deshumanizado al hombre, sumiéndolo en una lucha violenta contra su propia humanidad. Los
progresos organizacionales se han revertido y usado en formas punitivas y cohersitivas que
sojuzguen al hombre a la empresa. Se presentan una serie de resultados que conllevan tensión,
estrés y violencia manifestas en forma gráfica y evidencian tres consecuencias: la violencia directa,
la violencia indirecta y la violencia de la marginación. Las soluciones humanistas presentadas parten
del conocimiento del ser, apoyo de recursos organizacionales y realización del ser a través de su
esfuerzo personal. La linea gráfica aclara más las formas posibles de solución al problema de la
violencia en la organización laboral. Las consideraciones finales giran en torno al antropocentrismo
de la organización laboral, sin lo cual no posee sentido todo el accionar del ser.
el capitalismo como el socialismo, asi como la ciencia y la tecnologia de las últimas siete décadas,
han deshumanizado al hombre, sumiéndolo en una lucha violenta contra su propia humanidad. Los
progresos organizacionales se han revertido y usado en formas punitivas y cohersitivas que
sojuzguen al hombre a la empresa. Se presentan una serie de resultados que conllevan tensión,
estrés y violencia manifestas en forma gráfica y evidencian tres consecuencias: la violencia directa,
la violencia indirecta y la violencia de la marginación. Las soluciones humanistas presentadas parten
del conocimiento del ser, apoyo de recursos organizacionales y realización del ser a través de su
esfuerzo personal. La linea gráfica aclara más las formas posibles de solución al problema de la
violencia en la organización laboral. Las consideraciones finales giran en torno al antropocentrismo
de la organización laboral, sin lo cual no posee sentido todo el accionar del ser.
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Detalles del artículo
Cómo citar
González Pérez, R. (2014). LA VIOLENCIA EN LA ORGANIZACiÓN LABORAL. Revista Del Centro De Investigación De La Universidad La Salle, 1(4), 1. https://doi.org/10.26457/recein.v1i4.507
Sección
Artículos
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