Vol. 7 Núm. 1 (2025): Diseño y estructuración de políticas laborales para disminuir la informalidad y el consumo de estupefacientes en la población joven
La precariedad laboral no solo es reflejo de un bajo salario, sino de trabajos no especializados y hasta jornadas laborales excesivas. Si a esta precariedad le sumamos estrictas políticas laborales, en donde las empresas se vean inclinadas a tomar medidas extremas sobre los trabajadores, serían condiciones suficientes para crear altos índices de desempleo y una mayor informalidad, incluso, altos niveles de evasión fiscal. Estas condiciones, ejercen mayor presión sobre la población más vulnerable, con menor experiencia y recién ingresados al mundo laboral; en este caso los jóvenes. De esta forma, si no existen políticas estructuradas y condiciones factibles de trabajo, la población joven desfavorecida y desempleada, podría incurrir en situaciones ilegales dañinas para la sociedad. Esta combinación entre políticas restrictivas, precariedad laboral, trabajadores jóvenes, informalidad y consumo de estupefacientes, amigos lectores, es lo que RISAD les comparte en este número febrero-julio 2025.
Imagen: Consecuencias de la precariedad laboral en jóvenes
Autor: María José Ruíz Martínez, imagen creada a través de inteligencia artificial
Publicado: 11 de julio 2025
