Racionalidad, Neoinstitucionalismo y Teoría de las Ambigüedades: alcances y limites en el Análisis Político

Contenido principal del artículo

Rebeca Reza Granados
Noemí Asencio López

Resumen

El presente artículo, tiene como objeto realizar un mapeo de tres perspectivas del neo-institucionalismo y una correspondiente a la teoría de las ambigüedades botes de basura (March y Olsen,1993) y los sistemas flojamente acoplados. En primer lugar, abordamos el enfoque económico del neo-institucionalismo, retomando dos perspectivas: 1) Elección racional, basada en la catalaxia ( Buchanan y Tullock, 2004 ), donde se asume la racionalidad estratégica de los individuos y; 2) el Neo-institucionalismo Económico (NIE), el cual hace una clara división entre lo que es una institución[1] – reglas formales e informales del “juego” – y, una organización –grupo de individuos que diseñan, cumplen y hacen cumplir las reglas del juego- (North, 1993); sin embargo, esta distinción se diluye cuando se realiza una investigación bajo la perspectiva del 3) Neoinstitucionalismo Político (NIP), el cual asume la heterogeneidad de objetivos, la lucha de poder entre líderes de coaliciones distributivas en la arena política (politic’s) y; 4) la teoría de la ambigüedades, mediante el análisis del enfoque denominado “sistemas flojamente acoplados” y “cubo de basura” –este último concepto también es parte de la construcción teórica del NIP- propios de los Estudios Organizacionales , en donde se rescatan las problemáticas para ofrecer soluciones, analizando las rutinas organizacionales, y los elementos mencionados anteriormente, además de la lucha de  fuerzas por el poder al interior y entre las coaliciones distributivas. Es fundamental señalar que estos tres últimos enfoques asumen que los individuos cuentan con una racionalidad limitada.


 


[1] Se les denomina coloquialmente las reglas del juego; cuando son formales se les identifica como aquellas reglas que están escritas; cuando son informales, son las que emanan de la costumbre, cultura, etc. (North, 1993)

Downloads

Download data is not yet available.

Detalles del artículo

Sección

Artículos

Biografía del autor/a

Rebeca Reza Granados, Universidad Autónoma de la Ciudad de México

Doctora de Ciencia Política por FLACSO (Tesis: La Reforma Política del Distrito Federal y la vulnerabilidad de los Derechos Ciudadanos: Un estudio comparado. D.F, Estado de México y Jalisco), Maestra en Administración y Política Pública por el CIDE, Egresada de la licenciatura en Administración UAM-A; Ha publicado diversos trabajos sobre política pública destacando los de política social,  participación ciudadana, gestión de servicios públicos en el D.F. y Reforma Política en el Distrito Federal, Análisis de instituciones presupuestales, Análisis de Organizaciones Gubernamentales. Ha sido reconocida por la Academia Mexicana de Derecho y Economía (AMDE), recibiendo mención honorífica por su trabajo de investigación: “La Acción Colectiva en la Gestión de Servicios Urbanos. El fenómeno del Free-Rider. (Caso de estudio en la Subdelegación Territorial de San Lorenzo Tezonco )”. Profesionalmente ha destacado, en diversos trabajos,  como: Coordinadora de propuesta de cambio organizacional en la Contaduría Mayor de Hacienda de la Asamblea Legislativa del D.F (2013). Asesora en la estructura organizacional de la Procuraduría General de la República (Unidad de Lucha contra los delitos de Derechos Intelectual y Derechos Industriales, 2013).  Curso de capacitación de Presupuesto por Resultados al Sistema de Transporte Colectivo Metro, por EAPDF (2013), Análisis de Políticas Públicas de Consistencia y Resultados del programa “SNIDRUS”, Coordinadora de Proyecto Análisis de la política de educación superior en los Centros de Investigación de América Latina 2006-2007 (CIDE) ; de Análisis Públicas:  Análisis y evaluación del “programa atención educativa a grupos en situación vulnerable” (2010) Análisis y evaluación del “programa para la conservación de la especie: vaquita” (2009);Coordinadora del Análisis Organizacional y Diseño Estratégico de la UACM; Diplomado en Planeación Estratégica con Perspectiva de Género para la Administración Pública (2010) Taller de Análisis de Análisis de Políticas Públicas en la Secretaría de Educación Pública (2009). Diseño de manuales de Cultura Institucional y la Pertinencia de la perspectiva de Género (INMUJERES). Enlace de CONACULTA-Presidencia de la República, para implementar el programa DASG –Planeación Estratégica y Re-diseño de Procesos- (2003). En el campo de la docencia ha impartido diversos cursos en el Departamento de Administración a en la (Universidad Autónoma Metropolitana –UAM.A-) en la Academia de Ciencia Política y Administración Urbana (Universidad Autónoma de la Ciudad de México -UACM-), Maestría en Administración y Políticas Pública (CIDE).

Noemí Asencio López, Universidad Autónoma de Guerrero

Doctora en Derecho por el IIDE, Maestra en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Guerrero (UAGro). Profesora Investigadora de la Escuela Superior de Derecho-Acapulco de la (UAGro).ORCID https://orcid.org/0000-0002-1499-8276. Acapulco, Guerrero, México.

  • Derecho, Teoría del Derecho, Derecho Laboral.
  • Ciencia Política, Sindicalismos, Ciudadanía y Violencia.
  • Análisis Institucional y Economía del Derecho
  • Administración Pública

Cómo citar

Racionalidad, Neoinstitucionalismo y Teoría de las Ambigüedades: alcances y limites en el Análisis Político. (2021). Revista del Centro de Investigación de la Universidad la Salle, 14(55), 127-156. https://doi.org/10.26457/recein.v14i55.2599

Referencias

Alt, J. y Alesina, A. (2001) “Economía política: una visión general. En R. Goodin y H. Dieter

K, Nuevo Manual de Ciencia Política (pp. 937-980). Istmo Madrid-España.

Arellano Gault, D. (2013) “El enfoque organizacional en la política y la gestión públicas.

Entendimiento de las Organizaciones Gubernamentales” Problemas Decisiones y Soluciones,

de Mauricio Merino, Guillermo M. Cejudo David Arellano, Teresa Bracho, J.

Ramon Gil-GTarcía, Claudia Maldonado, Judith Mariscal, Lucrecia Santibañez y Laura

Sour. FCE-Centro de Investigación y Docencias Económicas (CIDE).

Arellano Gault, D., Lepore W. y Zamudio González E. (2010) Nuevo institucionalismo económico(

NIE) y oportunismo: Avances y retrocesos en las ciencias sociales. En E. Ibarra

Colado (coord.), Estudios institucionales: Caracterización, perspectivas y problemas.

Gedisa-Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Cuajimalpa.

Ayala, J. (1999). Instituciones y Economía. Una Introducción al Neoinstitucionalismo Económico.

FCE.

Bosch, M. A. (2004). El institucionalismo & el análisis económico (Aproximación práctica

o lógica de los problemas económicos) Breves fundamentos de un método de investigación

científica para la Economía. UNIVERSITAS. Editorial Universitaria de Cordoba.

Barba Alvarez, A. (2000). Cambio organizacional y cambio en los paradigmas de la organización.

Revista Iztapalapa (48), pp. 11-34

Barba Alvarez, A. (2013) CONFERENCIA, Administración, Teoría de las Organizaciones y

Estudios Organizacionales. Tres conceptos de conocimiento, tres identidades. Gestión

y Estrategia (44), pp. 139-151.

Barba Alvarez, A. (2004). El Nuevo Institucionalismo Económico. Una Aproximación Organizacional.

Revista del Colegio de San Luis Potosí (18), pp.33-50.

Brunsson, Nils (1982). The irrationality of action rationality: decisions, ideologies and organizational

actions. Journal of Management Studies. 19 (1), pp. 29-44.

Clark Mendevil, Esparza García, Nuñez Ramírez Marco A., Velasco Cepeda Raquel I, Peñaherrera

Larena Milton F. (2019). “Introducción. En C. Mendevil, et al (coord.). Estudios

Organizacionales y Desarrollo. Estudios Organizacionales Editoral, CIDE PRO.

www.cidepro.org

Cohen, Michael y James March (1996) “Leadership in an Organized Anarchy. En J. Shafritz

y J. Steven Ott (eds). Classics of Organization Theory (pp. 385-419). Harcourt Brace

College Publisher.

Clegg, S. (2005). Vita Contemplativa A Life in Part. Organization Studies, 26(2).

Colomer, J. (2001). Política y elección social. En Instituciones Políticas (pp. 13-26). Ariel.

Cohen Michel. D., March James. G. y Olsen Johan P. (2011). El bote de basura como modelo

de la elección organizacional. Gestión y Política Pública (2), pp 247-290.

De la Rosa Alburquerque A. (2004). Presentación. Revista del Colegio de San Luis Potosí.

(18), pp. 5-11.

Del Castillo, A.(1997). El cambio en organizaciones gubernamentales: entre la planeación y

la ambigüedad, documento de trabajo No. 47, CIDE-DAP, México. pp.1-40.

Del Castillo, A. (1997a) El nuevo institucionalismo en el análisis organizacional: conceptos

y enunciados explicativos. D.T 44 (pp. 1-35). CIDE.

Estrada Gallegos F. (2006). Herbert A. Simón y La Economía Organizacional. Revista Sociedad

y Economía. (11). https://www.redlyc.org/artuculo.oa?id=996161770067

Feldman, M. (1991). The meanings of ambiguity: Learning from Stories and Metaphors. En

Frost, Meter y Larry Moore (eds). Reframing Organizational Culture (pp. 145-156).

SAGE Publications.

García Acosta Gabriel y Lange Morales Karen (2010). La ergonomía como estructura para lainnovación en la ingeniería de proyectos de organizaciones productivas. En Actas del

Congreso Internacional sobre Gestión de Proyectos e Ingeniería CIDIP 2010 (Madrid).

http://dspace.aeipro.com/xmlui/handle/123456789/2126

García Acosta, G. (2002). La Ergonomia desde la vision Sistémica en Universidad Nacional

de Colombia. Sede Bogota. Facultad de Artes: Escuela de Diseño Industrial. https://

www.researchgate.net/publication/251231320_La_ergonomia_desde_la_vision_sistemica

Goodin, R. (2003). Las instituciones y su diseño. En R. E. Goodin (comp.), Teoría del diseño

institucional (pp. 13-73). Gedisa.

Guy B. Peters, (1999). El nuevo institucionalismo. Gedisa.

Guy B. Peters, (2003). El nuevo institucionalismo. Teoría institucional en ciencia política.

Gedisa.

Green, D. y Shapiro, I. (1994). Pathologies of Rational Choice Theory. A critique of applications

in

political science (Caps 1, 2, 3 y 8). Yale University Press.

Hall, P. y Taylor, R. (1998). La ciencia política y los tres nuevos institucionalismos. Enfoques

Contemporáneos de Ciencia Política. Revista Conmemorativa del Colegio Nacional

de Ciencias Políticas y Administración Pública.

Harmon, M. y Mayer, R. (1999). Teoría de la Organización para la Administración Pública

(Cap. IX, pp. 286-331). Fondo de Cultura Económica.

Jiménez Bandala, C. A. (2015). La Transmodernidad en los Estudios Organizacionales. La

Metáfora del fractal. Revista Internacional de Organizaciones, (14). http://www.revista.

rio.org

Kahneman, D. (2003). Mapas de Racionalidad limitada: Psicología para una Economía Conductual.

pp.181- 225. http://www.nobelprize.org

Ibarra-Colado, E. (2010). Estudios institucionales: Caracterización, perspectivas y problemas.

Editorial Gedisa-Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Cuajimalpa.

Ibarra-Colado, E. (2006). ¿Estudios Organizacionales en América Latina?: transitando del

centro hacia las orillas? En E. De la Garza (coord.). Teorías sociales y estudios del trabajo:

nuevos enfoques. Anthropos.

Ibarra-Colado, E. (2006a). Organization studies and epistemic coloniality in Latin America:

Thinking otherness from the margins. Organization 13(4), pp. 463-488. https://doi.

org/10.1177/135050840606585

Ibarra, E. (2000). Teoría de la organización: mapa conceptual de un territorio en disputa. En

E. De la Garza (coord.). Tratado Latinoamericano de Sociología del Trabajo. El Colegio

de México, flacso, UAM, Fondo de Cultura Económica.

Levi, M. (1990). A Logic of Institutional Change. En K. Schweers Cook y M. Levi, The Limits

of Rationality (pp. 402-418 ). The University of Chicago Press.

March, J. (1989). Decisions And Organizations. Blackwell. pp. 101-115.

March, J. (1994). A Primer on Decision Making. The Free Press. pp. 1-23 y 175-219.

March, J. y Olsen, J. (1993). El nuevo institucionalismo: factores organizativos de la vida

política. Zona Abierta, (63/64). pp. 1-43.

March, J. y Olsen, J. (1997). El redescubrimiento de las instituciones. La base organizativa

de la política. Fondo de Cultura Económica.

Mendieta Muñoz, R. (2013). La concepción de la Racionalidad Humana en las Teorías de la

Organización. Revista Retos, (5). pp. 44-53.

Misoczky, M. (2017). ¿De qué hablamos cuando decimos crítica en los estudios organizacionales?

Administración & Desarrollo, 47(1), 141-149.

Mouzelis, N. (1975). Organización y Burocracia. Ediciones Península.

Nicholls-Nixon, C., Davila, J., Sanchez, J., & Rivera, M. (2011). Latin America Management

Research: Review, Synthesis, and Extension. Journal of Management, 37(4), 1178-1227

North D. (1989). Institutional Change And Economic History. Journal Of Institutional And

Theoretical Economics, V(145), 238-245.

North, D. (1990). Instituciones, cambio institucional y desempleo económico. Fondo de Cultura

Económica.

North, D. (1993). Instituciones, cambio institucional y desempeño económico, Fondo de

Cultura Económica.

Ocampo, J. A. (2005). Más allá del Consenso de Washington: una agenda de desarrollo para

América

Latina (No 26). Serie de Estudios y Perspectiva. CEPAL, ONU.

Perrow, C. (1986). Economic Theory of Organization. Theory and Society,15. pp. 11-45.

Pfeffer, J. (2000). Nuevos rumbos en la teoría de la organización. Oxford University Press.

Powers, K. y Thompson, F. (1994). Managing Coprovision: Using Expectancy Theory to

Overcome theFree-Rider Problem. Journal of Public Administration. Research and

Theory, 4(2). 179-196.

Rendón Cobian, M. (2004). El análisis instittucional en el Estudio de las Organizaciones.

Revista del Colegio de San Luis Potosi, (18). 13-32

Ríos González N., Toro, J. P., Pérez-Arrau G., Cotroneo Mandolia M. y Espejo A. (2018).

¿Estudios Organizacionales en Chile? Entre la parcelación, la ambigüedad y las racionalidades

en disputas. Psicoperspectivas, individuos y sociedad, 17(3). 1-14.

Romero, J. J. (1999). Estudio Introductorio. Los nuevos institucionalismos: sus diferencias,

sus cercanías. En W. Powell y P. DiMaggio (comps). El nuevo institucionalismo en el

análisis organizacional (pp.7-29). Fondo de Cultura Económica.

Rothstein, B. (2001). Las instituciones políticas: una visión general. En R. F. Goodin y H.-D.

Klingeman (eds.), Nuevo Manual de Ciencia Política (pp. 199-246). Istmo.

Sfez, L. (1984). Crítica de la Decisión. Fondo de Cultura Económica. pp. 199-231.

Simon, H. (1988). El Comportamiento Administrativo. Estudio de los Procesos Decisorios

en la

Organización Administrativa. Aguilar.

Tinajero Jiménez C. F. (2019). La Dimensión Metodológica de los Estudios Organizacionales:

un desafío epistemológico contemporáneo. Sapienza Organizacional, (11). 243-

https://revista.saber.ula.uve/index.php/sapienza/article/view/15106

Tsebelis, G. (1991). Nested games, rational choice in comparative politics. University of

California Press.

Vilchis Vidal, A. y Jimenez Genchi, N.K (2014). Conceptualización de la organización: del

taylorismo a la posmodernidad: una visión desde los estudios organizacionales. Universidad

Autónoma de Ciudad Juárez.

Weick, K. (1985). Sources of Order in Underorganized Systems: Themes in Recent Organizational

Theory. En Y. Lincoln (Ed.), Organizational Theory and Inquiry. The Paradigm

Revolution (pp. 106-136), SAGE Publications.

Williamson, O. (1991). Mercados y Jerarquías: Su análisis y sus implicaciones Antitrust

(Caps. I, II y XIII). FCE.

Williamson, O. (1996). Las instituciones económicas del capitalismo. FCE.

Williamson, O. (2002). Veto Players: How Political Institutions Work. Russell Sage Foundation.