English
Capacitación Basada en Normas de Competencia Laboral. Una alternativa para el nuevo milenio en cuestión de capacitación.
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Considerando el desarrollo científico y tecnológico, así como la globalización de las economías mundia-
les, hoy la competitividad y la productividad se dan en la capacitación de los recursos como una estrate-
gia de cambio en forma continua y permanente. La capacitación basada en normas de competencia labo-
ral representa una alternativa para hacer de la capacitación tradicional un sistema más eficiente y eficaz
a las necesidades actuales, ya que en última instancia son los recursos humanos quienes, con sus
capacidades de motivación, creatividad, compromiso, conocimientos y habilidades, dan vida y movimien-
to al desarrollo de la humanidad.
les, hoy la competitividad y la productividad se dan en la capacitación de los recursos como una estrate-
gia de cambio en forma continua y permanente. La capacitación basada en normas de competencia labo-
ral representa una alternativa para hacer de la capacitación tradicional un sistema más eficiente y eficaz
a las necesidades actuales, ya que en última instancia son los recursos humanos quienes, con sus
capacidades de motivación, creatividad, compromiso, conocimientos y habilidades, dan vida y movimien-
to al desarrollo de la humanidad.
Downloads
Download data is not yet available.
Article Details
Section
Artículos
All articles published in the RECEIN Journal are under an open access policy and can be permanently free for everyone to read, download, copy and distribute according to the CC-BY license, except where otherwise noted.
How to Cite
Capacitación Basada en Normas de Competencia Laboral. Una alternativa para el nuevo milenio en cuestión de capacitación. (2014). Revista del Centro de Investigación de la Universidad La Salle, 4(13/14), 87. https://doi.org/10.26457/recein.v4i13/14.360