La responsabilidad social como área de oportunidad al interior de las organizaciones farmacéuticas: un estudio exploratorio
DOI:
https://doi.org/10.26457/mclidi.v10i2.3792Abstract
Dentro del desarrollo de un modelo de competencias diferenciadoras para los profesionales que ocupan la posición de mandos medios dentro de las áreas técnicas de la industria farmacéutica, se evaluó la hipótesis de que dentro de su desempeño profesional son consideradas trascendentes actividades relacionadas con la responsabilidad social, tomando como preámbulo de acción el que algunos autores han documentado que dicho tipo de industria tiene áreas de oportunidad en este ámbito.
Mediante un estudio exploratorio por medio de un instrumento (encuesta) diseñado para tal fin se evaluó la preponderancia de la realización de conductas pro sociales al seno de la organización. El resultado puede denotar áreas de oportunidad al evidenciar que los colaboradores encuestados parecieran no considerar trascendentes tales conductas dentro de la evaluación de su desempeño profesional
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